1.根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（ ）
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
2.程序化决策主要是对日常的、重复出现的，具有规则性的问题做出决策，在一个组织部门中：（ ）。
A.管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题
B.管理部门的管理幅度越小，越少负责程序化决策问题
C.战略性的决策一般都属于程序化决策
D.非程序化决策都是无关紧要的
3.加快培育和发展以重大技术突破、重大发展需求为基础的战略性新兴产业，对于推进产业结构升级和经济发展方式转变具有重要意义。下列均属于战略性新兴产业的是（ ）。
A.节能环保、房地产、农业和生物育种、新材料
B.新能源汽车、载人航天、新能源、金融
C.新材料、高端装备制造、新一代信息技术、生物
D.生物、新能源、高端装备制造、高铁
4.作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常将：（ ）。
A.提高政府的财政收入 B.抑制投资，有利于防止经济过热
C.刺激消费 D.提高税收管理的效率
5.关于人民代表大会制度，下列表述正确的是（ ）。
A.人民代表大会制度实现了全民民主
B.我国人民享有直接管理国家事务的权力
C.人民代表大会是最高国家权力机关
D.人民代表大会制度充分体现了人民的意志和利益
1.C【解析】A项，根据《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；B项，《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；D项，《劳动合同法》第27条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。由《劳动合同法》第3条规定可知，C项正确。
2.A【解析】A行政决策依据决策目标性质的不同，可分为程序化决策和非程序化决策。领导者应将主要精力集中在非程序化决策上。故A正确，B错误。战略性决策是指在较长时期内，对组织的发展方向作出的长远性、全局性的重大决策。战略性决策一般属于非程序化决策。故CD错误。
3.C【解析】2010年9月8日召开的国务院常务会议，确定选择节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车七个产业为战略性新兴产业，在这些领域集中力量，加快推进。
4.B【解析】经济学上税收具有调节分配的功能，而提高税率则可以抑制投资，有利于防止经济过热。故B正确。
5.D【解析】A项，民主具有阶级性，人民民主具有广泛性，但也不是全民的民主；B项认为我国人民享有直接管理国家事务的权力是错误的，我国人民是通过人民代表组成权力机关，统一行使国家权力；C项，人民代表大会是国家权力机关，而不是最高国家权力机关，全国人大是最高权力机关。故应选D。
