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根据劳动保障工作需要，按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》，决定采取面向社会、公开报名、统一考试、择优录用的办法，为我县部分镇招聘劳动保障协理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
共为八渡镇劳动保障事务所、河北镇劳动保障事务所、固关镇劳动保障事务所、曹家湾镇劳动保障事务所、新集川镇劳动保障事务所招聘劳动保障协理员8名。
二、招聘对象和条件
具有陇县户籍（城乡不限），国家承认的大专以上学历毕业生，年满30周岁以下（1986年7月1日后出生），凡符合下列条件的均可报名应聘。
1、政治合格，遵纪守法，身体健康，五官端正。
2、具有一定的政策知识水平和语言表达能力。
3、熟悉计算机操作，具有一定文字编排和文字处理能力。
4、人际关系融洽，服务意识较强，热爱人力资源和社会保障工作。
三、聘用人员待遇
1、聘用期限：聘用人员实行劳务派遣（由宝鸡市劳动人力资源有限责任公司派遣），聘用期限暂定三年，聘用协议书一年一签。
2、聘用人员享受公益性岗位补贴，基本养老保险，医疗保险，工伤保险和失业保险补贴。公益性岗位补贴每人每月2263元，养老、医疗、工伤和失业保险补贴标准以上年度陕西省在岗职工平均工资为基数，分别按照国家规定的企业缴费比例给予补贴，个人缴费部分由宝鸡市劳动人力资源有限责任公司从公益性岗位补贴中代扣。取得劳动保障协理员资格证书的每人每月增加50元。
四、报名与资格审核
1、报名地点：凡符合招聘条件的人员，持本人身份证、毕业证和户口本原件、复印件、同底二寸彩色照片2张，在县劳动就业管理局办公室报名（市民中心二楼）。
2、报名时间：2016年7月12日-7月15日。
3、资格审核：2016年7月18日--7月19日。报名工作结束后，统一进行资格审查，凡符合条件的，通知本人领取准考证。
五、考试和录用
考试分笔试、计算机操作和面试。
1、笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，统一阅卷。笔试内容为公共基础考试范围为：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史知识、公文写作基础知识等方面内容。笔试时间为2016年7月20日上午9时-11时。地点见准考证。笔试结束后，按照招聘名额1:3的比例由高分到低分确定参加计算机操作考试和面试人员名单。笔试满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。
2、计算机操作考试内容为计算机操作基本技能。满分100分，计算机操作成绩占综合成绩的30%。（考试地点另行通知）
3、面试内容为法律法规和社会基本常识。面试成绩占占综合成绩的40%。（考试地点另行通知）
4、综合成绩计算：综合成绩依笔试成绩乘以40%加计算机操作考试成绩乘以30%加面试成绩乘以30%计算。笔试成绩、计算机操作成绩、面试成绩均保留小数点后2位。
5、体检：按照招聘名额计划1:1的比例，根据综合成绩排序从高到低的次序确定参加体检人员。体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行，体检费用自理。
6、公示录取。预录人员名单确定后，在县人力资源和社会保障局网站、县政府和市民中心门口公示3天，无异议的将上报市劳动就业服务处办理录用手续，市劳动人力资源有限责任公司同时办理派遣手续。
六、管理使用
县劳动就业管理局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》和有关规定进行管理。定期培训和年度考核。对工作不胜任，违规违纪和年度考核不合格的辞退，解除劳动关系。年度考核为优秀等次的给予奖励，合格等次以上的根据工作需要续签劳动合同。
咨询电话：4601254
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