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一、招聘岗位及条件
(一)行政管理者
1、感染控制科主任
年龄55岁以下，本科及以上学历，临床医学或公共卫生管理相关专业;5年以上三级医院感染办相关工作经验，有医院院感管理工作经验者优先。
2、图书病案室主任
档案管理或医疗信息管理专业，本科及以上学历 ，具备两年或以上临床医疗工作经验;担任病案室管理工作至少两年以上。
3、物资采购办主任
年龄40岁以下，大专及以上学历，医学、药学及相关专业;熟练应用办公软件，有较强沟通谈判能力和数据能力，综合素质高;有医院采购及招投标相关工作经验者优先。
(二)临床科室人员
1、学科带头人
年龄60岁以下，具有主任医(技)师专业技术资格或具有博士学位并取得副主任医(技)师资格，在三级医院工作10年以上并具有2年以上科主任或副主任工作经历，特别优秀者根据具体情况确定。
2. 科主任(工伤骨关节康复科、神经脊柱康复科、听视力康复科、老年及心肺康复科、PT/OT室、神经外科、普外科、中医科、门诊部、急诊科、眼科、耳鼻喉科)
年龄55岁以下，具有副高以上专业技术资格，大学本科及以上学历，在三级医院工作5年以上工作经历，特别优秀者根据具体情况确定。
3、护士长
年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有主管护师及以上专业技术资格，且在二级甲等医院工作5年以上并具有两年以上护士长工作经历。
4、临床医师(呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾病内分泌科、儿科、骨科、工伤骨关节康复科、神经脊柱康复科、听视力康复科、老年及心肺康复科、PT/OT室、神经外科、普外科、妇产科、中医科、门诊部、急诊科、眼科、耳鼻喉科)
年龄：住院医师30岁以下，主治医师45岁以下。
具有执业医师资格，大学本科及以上学历，英语四级以上水平，熟练使用计算机，在二甲以上医院工作3年以上。
5、医技科室医师、技士(药剂科、理疗科、超声科、医学影像科、病理科、康复科、心电图室、脑电肌电图室)
年龄：初级职称30岁以下，中级职称45岁以下，高级职称55岁以下，具有执业资格，影像、超声医生应具备大学本科学历及具有大型设备上岗证，其它岗位可放宽到大专以上学历。
6、健康管理中心外科、眼科、耳鼻喉科、心电图室医师
年龄：主治医师45岁以下，副主任医师55岁以下
大学本科及以上学历，熟练使用计算机，在二甲以上医院工作3年以上，有体检科工作经验者优先。
7、护士
年龄在35岁以下，具有护理大专及以上学历，有护士执业资格并已注册，有3年以上相关工作经验者优先。
8、老年养护员
年龄20岁以上、45岁以下，男女不限;了解老年人生理、心理特点，熟悉老年人护理特点，尊老敬老，热爱养老事业，具有良好的职业道德;老年服务专业或有养老护理工作经验者优先。
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(三)行政人员
1、院办公室文秘
年龄35岁以下，本科及以上学历，卫生管理、行政管理、文秘等相关专业; 2年以上办公室文秘工作经验;有强硬文字功底，具备医院办公室工作经历;具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力;具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力。
2、库管、采购人员
年龄35岁以下，大专及以上学历，医学、药学及相关专业;熟练应用办公软件，有医院采购相关工作经验者优先。
3、市场人员
年龄40岁以下，形象好，语言表达能力好，沟通能力强，有体检外联经验者优先。
二、待遇：
1、根据引进人才具体情况给予相应待遇，特殊人才特殊待遇;
2、提供良好的工作和生活条件;
3、协议期内，表现优秀者，在招录事业单位计划内名额时，同等条件下给予优先推荐;
三、报名方式：
有意向者请将个人简历、身份证、学历学位证证明材料、职称证书和科研成果及获奖材料等复印件邮寄或邮件至西安工会医院人力资源部。网上报名邮件标题名称：应聘岗位+职称+学历+姓名。应聘者须在参加面试时携带相应原件到人力资源部进行核查。
每位应聘者只能应聘一个岗位，多报无效。
我院对应聘者资料进行初审，对合格者将通过电话通知来院面试。
四、联系方式
联系人：刘老师 车老师
电话：87910637 15339187644
地址：西安市东仪路西部大道十字东南角 邮编：710100
邮箱：XAGHYY@163.com
医院网址：http://www.grlyy.com
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