为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，提高选人用人公信度，市委决定面向全市公开遴选10个职位副县级干部。经过广泛宣传动员、报名和资格审查，有7个职位达到开考比例。3个未达到开考比例的职位，按照公开遴选公告规定，经市公选领导小组研究决定取消，报考人员可以改报其他符合资格条件的职位。
在市公选领导小组办公室的精心组织下，本次笔试工作程序严谨、组织严密、纪律严明、公正公平，切实为广大应考人员营造了优质的考试环境。市公选领导小组成员和市人大代表、政协委员对考务组织工作和考场的考试情况进行巡视检查。
笔试结束后，将根据笔试成绩，按照规定比例确定面试人选进行面试。
