2012年，王卫启等因以裸照等敲诈领导干部，被黄山市屯溪区法院判处有期徒刑五年零二个月。今年2月，有举报称王卫启竟是湖南双峰县走马街镇的镇干部，入狱至今仍保留公职领“补贴”。24日，走马街镇已查明举报属实。当年侦办及审理该案的屯溪区警方及法院称，当时不知王卫启是镇干部。
面对质疑，各方都开始了自辩，政府说不知道当事人已判刑，而警方和法院均称不知道其干部身份，结果还是推给了制度漏洞。真是如此吗?先说当事人的主管单位湖南双峰县走马街镇，难道自己的干部办理停薪留职就万事大吉了?具体干啥、在哪里干都不用管?难道领取公职补贴也不用本人来报道?去年相关部门专门就吃空饷干部发文进行了治理整顿，为啥没有对这些空位人员进行清理?再说警方和法院，当一个人违法犯罪时，为啥不能对其个人相关信息进行查实?如果当事人还有其他违法犯罪信息，岂不就此蒙蔽过关?法院在形成判决后，按规定判决书只提供给被告本人及其辩护律师，没有错，但为啥不能把工作做得更仔细一些，如果当初及时把判决书提供给了被告户籍地的乡镇或街道，也能够避免服刑领补贴事件。制度规定是死的，执行制度的人却是活的，凡事多一份责任心，把自己该做的事情做好，做到位，何来的制度漏洞?
停薪留职诞生于改革开放初期，当时一些干部选择“下海”的同时，停薪留职是为了给自己留后路——如果被“淹”，还可以再上岸。近些年，停薪留职用的少了——一方面是因为许多人削尖了脑袋也要往体制内钻;另一方面，机关单位也不愿意让某些人脚踩两只船。但是，停薪留职还是存在。其适用情况往往是机构精简时——硬性辞退多余干部很难，便以留职为条件，让一些人出去先闯闯。王卫启停薪留职仍然领补贴，算不算是单位“名义减员”后的妥协?入狱犯人仍旧有公职领公薪，表面看是信息传递梗阻，深层问题是“进体制难，出体制更难”。打破铁饭碗，还需要多久呢?
