2013西北电力建设集团公开招聘
2013-03-14 16:27:25   来源:   评论:0 点击:

西北电力建设集团公司(陕西电力建设总公司)是具有突出管理优势和雄厚施工实力的电力建设企业。前身是西北电力建设局,始建于1952年,历经多次体制变革,1988年更名为陕西

西北电力建设集团公司(陕西电力建设总公司)是具有突出管理优势和雄厚施工实力的电力建设企业。前身是西北电力建设局,始建于1952年,历经多次体制变革,1988年更名为陕西电力建设总公司,1999年改组为西北(陕西)电力建设集团公司。历经五十多年的艰苦创业和蓬勃发展,现已成为一个资产近5亿元、年产值超过25亿元、拥有四个专业工程施工全资子公司、近十个控(参)股公司和直属单位、员工近万人的企业。公司及所属公司具有电力工程施工总承包一级资质、房屋建筑施工总承包一级资质、调试甲级、监理甲级资质,以及国家对外承包工程经营资格证书。

五十多年来,公司及下属公司在国内近三十个省、市以及国外十余个国家承担了百余项工程项目建设任务,尤其是承担了从日本、英国引进的第一座大型火电站、中国第一条330kV输电线路及变电站、中国第一条500kV交直流输电线路施工、750kV输变电线路监理,积累了先进的施工技术和管理经验。

五十多年来,公司始终秉承“品质成就未来”的核心理念,强化管理和技术创新,公司参与工程总承包、施工承包、工程管理、调试、监理、咨询、技术服务的所有在建工程进度正点、安全良好、质量优良,赢得了各方的广泛赞誉,也获得了十余项国家、省部级荣誉称号,使“西北电建”响彻国内,叫响国际。承建的深圳妈湾电厂工程、齐鲁石化自备热电厂工程荣获“鲁班奖”;唐山陡河电站、秦岭电厂二期、500kV平武输电线路及330KV秦北庄输电线路工程、国华内蒙准格尔电厂、宁夏石嘴山电厂、宁夏中宁电厂扩建、京能内蒙岱海电厂一期、陕西韩城第二发电厂一期、750kV示范等10余个工程先后荣获国家工程质量银奖;陕西渭河电厂二、三期、陕西宝鸡第二发电厂、陕西户县第二发电厂等10余个工程荣获电力优质工程奖。

近十多年来,公司立足国内,瞄准国际,合纵连横,全面进军国际电力建设市场,先后与中国东方电气集团公司、中国技术进出口总公司、中国机械设备进出口总公司、中国成达工程公司等知名企业合作,承接并实施完成了24台火电机组、一条国家级输变电线路、共11个涉外工程的施工、管理、技术服务、监理、调试等任务。其中,主要有伊朗阿拉克电站,伊拉克巴格达东电厂,印度加尔各答Durgapur电厂、Rosa电厂,印度尼西亚莫加克托电厂、苏娜拉亚电厂、南望电厂,越南汪秘电厂以及刚果(布)输变电项目,工程质量、管理、进度均创造了所在国一流水平,得到了中外各方的高度赞誉,提升中国电力建设形象的同时,树立了“西北电建”响亮的国际品牌。

近年来,公司注重科学管理,实施全面创新,整合并通过了国内国际质量、职业健康安全及环境管理体系认证;公司被评为“陕西省文明单位标兵”、陕西省“守合同、重信用”单位、陕西省重点工程立功竞赛先进单位、建设银行“AAA级信用等级企业”、2007年度全国电力建设优秀施工企业、陕西省电力公司综合先进、“四好”领导班子、党风廉政建设、思想政治工作、双文明先进等多项荣誉。
    目前,公司拥有雄厚的施工机具、管理和技术队伍,积累了丰富的国内国际工程建设经验,具有同时承建6—8座大中型电站、1500—2000公里送变电线路及配套变电站、20万平方米工业与民用建筑工程的能力,可广泛开展工程施工总承包、专业承包、工程监理、调试以及建设管理、咨询服务等各项业务。
    面对中国经济的蓬勃发展,随着国际全球化的推进,公司将继续秉承“永不满足、永攀高峰”的企业精神,  践行“品质成就未来”的核心理念,坚持“始于客户需求、超乎客户期望”的服务理念,“真诚互信、合作共赢”地与国内外知名企业同心携手,以诚实信用的企业人格、先进可靠的施工技术、科学高效的管理手段、严谨规范的工作程序,为客户提供优质工程和超值服务,为合作方提升合作价值,为中国和世界电力建设做出新的更大的贡献!

一、招聘计划
    根据集团战略发展需要,2013年西北电力建设集团公司拟面向全国各大高校及社会各界招聘英才300余人,其中本次招聘主要负责为总公司及其下属成员企业招聘。主要工作地点为辽宁 内蒙古 山西 河北 河南 山东 安徽 重庆 湖南 湖北等地。招聘职位详见 附件:西北电力建设集团公司2013年度人才招聘需求专业细分  。 
    需求的专业包括:工商管理类、经济学类、、测绘类、机电一体化、建筑类、计算机类、法学类、小语种专业类别。

二、应聘条件
    1、全日制国家统招本、专科及其以上学历,吃苦耐劳,身体健康,政治表现良好,未受过任何处分,服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下;
    2、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
    3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力,身体健康,具有良好的心理素质,能承受一定的工作压力;
    4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力;
    5、 热爱自己的本职工作,有进取心、有魄力,独立性强,有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

三、招聘程序
    招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。
    (一)报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。
    西北电力建设集团公司网址:http://www.nwpcg.cn
    接收报名电子邮箱: nwpcgr@126.com
    官方网站:www.nwpcg.cn
    应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料:详细个人简历、身份证复印件、本、专及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。(为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达,请尽可能全面准确填写联系方式)。
    (二)资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查,审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明,以使您获得更大的机会;您向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
    (三)面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人,请勿重复投递。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
    (四)根据以上程序,确定拟录用人选,组织拟录用人员面试及试用,随后书面通知应聘者本人。按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的,予以辞退。

四、薪酬待遇
    薪酬待遇按公司相关规定执行,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),提供带薪休假、定期健康体检等。
    在各主要工作阶段,公司具体安排(或有变化)届时通过短信、电话或邮件的形式通知,请务必保持通信工具的畅通,谢绝拜访。

五、有关要求
    (一)经审核符合条件者,我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系,谢绝主动来电来访;
    (二)应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库,我公司将对所有应聘者信息予以保密,应聘材料一经寄出恕不退还;
    (三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其录用资格;
    (四)西北电力建设集团公司有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权
    (五)面试时须提供以下材料:身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件,并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料(使用A4纸张)。
    注意:为了环保起见及提高工作效率,本次招聘不接受纸质简历,只接受网站投递的简历。
    在应聘过程中,西北电力建设集团公司将对应聘者相关资料进行保密。
    我们期待您的加盟!    

附件:西北电力建设集团公司2013年度人才招聘需求专业细分                            

西北电力建设集团公司人力资源部
二〇一三年

 


西北电力建设集团公司2013年度招聘需求专业细分

 

 

专业大类
专业细分
工商管理类
业绩管理、战略管理、企业生产管理、公共关系等工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、会计、财务会计、财务管理、税务、审计、经济管理、行政管理、生产运营管理 电子商务  物流管理  
经济学类
审计、技术经济、投资经济、保险、风险管理、工业经济、投资管理等
建筑类
工程造价、土木工程、工程结构分析 建筑学、建筑设计、项目管理、装饰设计  给水排水工程、工程测量、安全管理、工程监理
计算机类
电子信息工程 计算机网络、计算机应用、软件工程、信息安全、信息管理、计算机科学 网络工程 自动化等
物流类
仓储物流、国际航运、物流管理等
小语种
商务英语 商务日语 应用韩语 朝鲜语 蒙古语 菲律宾语 俄语 法语 德语 西班牙语 
机电一体化
机械制造及其自动化   电气工程师

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